Als UGent vakorganisaties hebben wij kennis genomen van de communicatie die het universiteitsbestuur op vrijdag 23 februari 2024 heeft uitgestuurd over de resultaten van de welzijnsbevraging uit 2023.
Vooreerst: wij hebben respect voor het werk dat door UGent-collega’s in deze tekst werd gestoken. We begrijpen en beamen dat het belangrijk is dat er in deze communicatie aandacht gaat naar die positieve elementen waar UGent-ers sterk op scoren, want die zijn er zeker. Ook komen een aantal belangrijke probleempunten aan bod in de tekst.
Wij delen echter niet de algemene positieve indruk die het bestuur lijkt te hebben over de resultaten van deze bevraging.
Onze voorlopige conclusies zijn de volgende:
- De vastgestelde probleempunten blijven dezelfde: een andere aanpak is nodig om eindelijk een effectieve vooruitgang te boeken
- Er is nood aan meer transparantie over de verschillen in resultaten tussen de groepen deelnemers
- Het (geanonimiseerde) cijfermateriaal en de daarop gemaakte analyses moeten ter beschikking worden gesteld van de personeelsvertegenwoordigers in het subcomité voor Preventie en Bescherming op het Werk (*)
(*) Update: Ondertussen werd toegang bezorgd tot een online dashboard op woensdag 28 februari 2024. Momenteel nemen we deze gegevens door.
In dit artikel gaan we dieper in op deze conclusies.