Dit voorjaar wordt een nieuwe procedure georganiseerd voor het bekomen van een rapport van potentieelinschatting voor de functieklasses C, B en A. Voor de functieklasse A+ wordt een geschiktheidsonderzoek georganiseerd.
Alle personeelsleden die in aanmerking komen voor deelname aan deze procedures ontvingen begin februari een brief van de Directie Personeel en Organisatie met de nodige informatie. Het merendeel van deze informatie is eveneens (na inloggen) terug te vinden op de website van UGent (1).
Personeelsleden die nog geen twee jaar functieklasseanciënniteit hebben, of die reeds in 2010 een extern rapport van potentieelinschatting of geschiktheidsonderzoek hebben bekomen, kunnen niet deelnemen aan deze procedure en hebben de brief dan ook niet ontvangen.
ACOD moedigt alle potentiële kandidaten aan om deel te nemen aan deze procedure. Met dit externe rapport kan je immers gedurende de volgende vier jaar deelnemen aan de selecties voor een vacature in een hogere functieklasse (= bevordering), of aan een eventuele herclassificatie van je eigen functie naar een hogere functieklasse. Je dient enkel rekening te houden met het feit dat, als je deelneemt, je niet opnieuw kan deelnemen vóór 2016. Als je niet deelneemt kom je echter ook niet in aanmerking om deel te nemen aan een vacature voor bevordering of aan een functieherclassificatie tot in 2014, wanneer de volgende procedure voor potentieelinschatting plaatsvindt.
Om deel te nemen aan een vacature via bevordering is het resultaat van het externe rapport (geschikt of niet geschikt) niet doorslaggevend. Ook als het externe rapport negatief is (= niet geschikt), kan je dus nog altijd solliciteren voor deze vacatures. Enkel bij een functieherclassificatie dient het externe rapport gunstig (=geschikt) te zijn.
Deelnemen aan de procedure voor potentieelinschatting of geschiktheidsonderzoek kan door een gemotiveerd schrijven en een cv te bezorgen aan de Directie Personeel en Organisatie vóór 24 februari.
ACOD UGent biedt hulp bij het opstellen van deze beide documenten. Maak hiervoor een afspraak per mail via ACOD@UGent.be
Omwille van de korte periode om te belissen over deelname aan deze procedure en omwille van de ongelukkige ligging van de deadline tijdens de krokusvakantie, heeft ACOD UGent gevraagd aan de rector of de uiterste indiendatum voor de kandidaatstelling met een tweetal weken kan worden verlaat. Indien dit wordt toegezegd, zullen wij dit nog afzonderlijk meedelen.