(Read this article in English)

In de week van 16 maart 2026 bezorgde de Universiteit Gent het aanvraagformulier voor de syndicale premie 2025 aan iedereen die in de loop van 2025 voor de UGent heeft gewerkt. Zoals ieder jaar dien je als ACOD-lid dit formulier in te vullen en aan ons terug te bezorgen.

In dit artikel kan je meer info terugvinden over hoe je als lid van ACOD dit formulier ingevuld en ondertekend aan ons kan terugbezorgen om zo de syndicale premie voor het referentiejaar 2025 te ontvangen.

Goed nieuws!

Sinds 2023 kregen de vakorganisaties de toestemming van de bevoegde instanties dat de ingevulde en ondertekende aanvraagformulieren syndicale premie eindelijk ook digitaal mogen worden ingediend.
Let op: het dient te gaan om een bestand in pdf-formaat, bvb een scan of een digitaal ingevuld en digitaal ondertekend formulier. Een foto nemen met de smartphone van het formulier en dit zo doormailen is niet toegestaan, ook niet als u die foto daarna omzet naar pdf. De reden hiervoor is dat de premie-aanvragen geautomatiseerd worden verwerkt, en de gebruikte systemen een foto van het formulier niet correct kunnen inlezen.

Leden van ACOD mogen dit aanvraagformulier doormailen naar ACOD@UGent.be

(Read this article in English)

In de aanloop naar de nationale betoging van 12 maart 2026 vindt er donderdag 5 februari 2026 een gewestelijke ABVV actie plaats in Gent.

We roepen daarom iedereen die kan op om samen te komen om 9u30 in Ons Huis (ABVV Oost Vlaanderen), Vrijdagmarkt, Gent.

Lees meer over de modaliteiten van deze actie in dit artikel.

(Read this article in English)

Op 12 maart trekken we met het ABVV en de andere vakbonden naar Brussel voor een nationale betoging tegen de sociale afbraakpolitiek van de regering.

Samen laten we opnieuw luid en duidelijk onze stem horen voor:

• Rechtvaardige pensioenen
• Koopkracht en werkbaar werk
• Respect voor werknemers en werkzoekenden
• Eerlijke bijdragen van de breedste schouders

Lees meer hierover in dit artikel, en schrijf je in via deze link

Samen blijven we opkomen voor sterke openbare diensten en sociale rechtvaardigheid!

(Read this article in English)

Op donderdag 11 december zal in Brussel een betoging doorgaan van personeel en studenten uit het hoger onderwijs tegen de besparingen op universiteiten en hogescholen. We komen om 12u samen aan het rectoraat van de VUB (Pleinlaan 2, 1050 Elsene). Er is een collectief vertrek voorzien vanuit Gent, afspraak is om 10u15 aan het Station Gent Sint-Pieters, van daaruit nemen we de trein naar Brussel, en verder door naar Etterbeek, vlakbij de campus van de VUB. Vanuit de vakorganisaties aan de UGent, ACOD, ACV en VSOA, roepen wij op om aanwezig te zijn op deze actie. Ook een delegatie van studenten zal aanwezig zijn.

Lees meer over deze actie in dit artikel.

(Read this article in English)

Op dinsdag 25 november 2025 organiseren de drie vakorganisaties in gemeenschappelijk front een staking binnen de gehele openbare sector. Aansluitend, op woensdag 26 november 2025, volgt er een algemene nationale staking over alle sectoren heen.

Ook ACOD UGent roept op om op beide dagen het werk neer te leggen, en om waar mogelijk de lokale acties mee te gaan ondersteunen.
Zo is er op dinsdagmorgen 25/11 vanaf 7u30 een piket aan het rectoraat, en vindt er vanaf 10u een concentratie plaats op het Sint-Pietersplein in Gent. Om 11u vertrekt er vandaar een betoging naar het stadscentrum.
Op woensdag 26/11 zullen meerdere interprofessionele piketten zijn in de Gentse kanaalzone, dewelke we vanuit UGent mee gaan versterken.

Lees meer hierover in dit artikel.

(Read this article in English)

Op donderdag 30 oktober 2025 heeft UGent de oproep verspreid voor de nieuwe aanvraagronde voor functieherclassificatie bij het ATP. Collega's die aan de voorwaarden voldoen, en die menen dat hun functie in de loop van de tijd dermate is gewijzigd dat deze in een hogere functieklasse thuishoort, kunnen in de loop van november of december 2025 een aanvraag tot herclassificatie indienen.

De voorwaarden, evenals het verloop van de procedure zijn terug te vinden op het UGent-intranet.

De uiterste deadline voor het indienen van een aanvraag tot herclassificatie in deze aanvraagronde ligt op 31 december 2025 om middernacht.

ACOD-leden die dit wensen kunnen beroep doen op de ondersteuning van onze vakbond bij de voorbereiding van een aanvraag, en kunnen bijstand krijgen wanneer zij in het kader van deze procedure worden gehoord. Je kan ons hiervoor contacteren via mail naar ACOD@UGent.be

Ben je van plan om een aanvraag in te dienen en wens je advies of hulp hierbij? Wacht dan zeker niet te lang! (Hou ook rekening met het eindejaarsverlof.)

Talrijke problemen in de procedure

De procedure tot functieherclassificatie werd in 2024 sterk gewijzigd (zie ook dit eerdere artikel).

De belangrijkste aanpassing was het schrappen van het vroegere vereiste potentieelinschattingsrapport. Door het wegvallen van deze in de feiten heel arbitraire hindernis konden eind 2024 vele collega's eindelijk ook een aanvraag indienen.

Daarnaast werden ook een aantal wijzigingen aangebracht in de wegingscriteria, en werd het verloop van de procedure aangepast.

De wegings- en beroepsprocedures uit de eerste aanvraagronde in de nieuwe werkwijze zijn momenteel nog altijd lopende. Uit de beslissingen die tot op heden al werden genomen door het Bestuurscollege blijkt dat er in deze ronde ondertussen al een kleine 40-tal functies in een hogere functieklasse werden ingeschaald. Daarnaast is ook duidelijk dat er eveneens heel wat aanvragen niet tot een verhoging in functieklasse zullen hebben geleid. Dit laatste op zich is geen teken dat er iets verkeerd loopt. Maar de procedure die wordt toegepast door HR - zowel in eerste aanleg als in beroep - vertoont wel talrijke tekortkomingen en absurditeiten, en ook een onbegrijpelijk sterke afwijking ten opzichte van hoe de wegingscriteria in voorgaande rondes werden geïnterpreteerd en toegepast.

Lees meer hierover in dit artikel.

(Read this article in English)

Op het Personeelsonderhandelingscomité (POC) van donderdag 13 november 2025 agendeerde het universiteitsbestuur de stopzetting van het toekennen van cadeaucheques, en de schrapping van een klein deel van de ecocheques. Het gaat in totaal om een bedrag van 36 euro per jaar dat op deze wijze niet meer zou worden toegekend. De voorgelegde nota kan je hier nalezen.

Het bestuur verwijst hiervoor naar een dispuut dat al enige maanden aan de gang zou zijn met de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, waarbij deze cheques niet zouden blijken te voldoen aan de voorwaarden om te worden vrijgesteld van sociale bijdragen en belastingen. Briefwisseling hierover werd ook voorgelegd, en is hier terug te vinden.

Wij nemen akte van de vastellingen door de RSZ. Vanzelfsprekend dient de regelgeving correct te worden toegepast.

Tegelijk stellen wij vast dat het universiteitsbestuur al sinds het voorjaar 2025 op de hoogte is van deze situatie, maar dat de vakorganisaties pas eind oktober voor het eerst hierover werden ingelicht, naar aanleiding van de agendering op het POC. Er werden in al die tijd geen pogingen ondernomen om samen met de vakorganisaties te zoeken naar oplossingen voor dit vastgestelde probleem.

Met haar huidige voorstel komt het universiteitsbestuur ook terug op de engagementen die waren opgenomen tijdens de onderhandelingen bij de invoering van deze cheques op het POC van 19 januari 2023. Toen werd in het onderhandelde voorstel van het bestuur nochtans expliciet bevestigd dat indien geen belastingvrij extra-legaal voordeel mogelijk zou zijn, het voorgestelde bedrag zou worden toegekend via een toevoeging aan het loon.

Het voorgelegde voorstel tot afschaffing kreeg dan ook een unaniem niet akkoord van de drie vakorganisaties.

(Read this article in English)

Ook dit jaar opnieuw bezorgen we je onze traditionele ACOD UGent verlofkalender. Een geplastificeerd exemplaar van de vakantiekalender 2026 wordt in de loop van de maand december met de binnenpost naar al onze leden opgestuurd. Ook de verschillende vakgroepen en diensten krijgen een verlofkalender toegestuurd. De digitale versie kan je hier downloaden.

Lees meer over de verlofregeling 2026 in dit artikel.

(Read this article in English)

Na bijna twee jaar van geweld en vernietiging in Gaza is het tijd om onze solidariteit duidelijk te tonen. Universiteiten in België blijven banden onderhouden met Israëlische instellingen, terwijl onze collega’s en studenten in Palestina hun universiteiten letterlijk zien weggebombardeerd worden.

Daarom vindt er op donderdagmiddag 23 oktober 2025 om 12u een gezamenlijke bijeenkomst en solidariteitsmoment plaats aan het rectoraat (Sint-Pietersnieuwstraat, Gent).

ACOD UGent spreekt haar steun uit voor deze actie en roept alle UGent-personeelsleden die daartoe de mogelijkheid hebben op om mee aanwezig te zijn.

Meer informatie over de oproep vind je op de facebookpagina of de instagrampagina van de organisatoren.

(Let op: ondanks de titel die door de organisatoren werd gegeven aan deze actie zijn er voor deze dag geen stakingsaanzeggingen ingediend. Dit is dan ook geen stakingsoproep.)

(Read this article in English)

Vanaf 1 januari 2026 kunnen personeelsleden die dat wensen gebruik maken van de mogelijkheid om hun bruto eindejaarstoelage geheel of gedeeltelijk om te ruilen voor de lease van een (al dan niet elektrische) fiets of speedpedelec.

Via dit systeem kunnen deze personeelsleden dan een fiets naar keuze leasen uit het aanbod van het fietsleasebedrijf, en dit voor een periode van 36 maanden. Na afloop van deze periode hebben zij de keuze om de fiets terug in te leveren, of om deze over te kopen tegen een vooraf vastgelegd nog te betalen restbedrag.

Zoals we eerder al lieten weten in dit artikel betreurt ACOD een aantal keuzes die zijn gemaakt bij de uitwerking van deze fietslease door het universiteitsbestuur. Voor de personeelsleden die er kunnen en wensen gebruik van te maken, kan dit leaseplan echter een welkom voordeel bieden.

In dit artikel geven we je nog een aantal aandachtspunten en tips mee.