(Read this article in English)

De stakingsdag van 31 maart was een duidelijk signaal aan de regering dat we hun akkoord niet zomaar zullen aanvaarden. Een dikke dankjewel aan iedereen die mee in actie kwam!

Met het recente paasakkoord, en het opstellen van de de zogenaamde programmawet, worden eerdere plannen nu ook omgezet in wetten en KB’s. De regering volhardt in de boosheid en gaat niet in overleg met vakbonden en middenveld.

De leugen dat er moet worden bespaard in de sociale zekerheid en dat we met ons allen langer en flexibeler moeten werken, wordt met de dag duidelijker. Ondertussen zoekt men het geld niet meer waar het zit en praat men nog nauwelijks over de meerwaardebelasting. Meer nog, op een aantal weken tijd heeft men beslist om 4 miljard te investeren in de militaire industrie. Onbegrijpelijk!

Blijvend verzet om de druk op deze regering op te voeren is dan ook nodig als reactie!

Daarom roepen wij iedereen op om deel te nemen aan de manifestaties die op die dag in verschillende steden worden georganiseerd.

Specifiek in Oost-Vlaanderen zal er op die dag een betoging doorgaan in Gent, in gemeenschappelijk front met het ACV. Ook het middenveld, onder de noemer “samen in verzet” en de studenten in Gent zullen participeren en oproepen voor de betoging. Deze betoging start aan de Korenlei om 10u45 en eindigt op de Vrijdagmarkt met een afsluitende speech.

ACOD UGent roept op om zo talrijk mogelijk deel te nemen aan deze betoging!

Er is een stakingsaanzegging ingediend voor deze dag om iedereen de mogelijkeid te geven om deel te nemen. Lees meer over de praktische modaliteiten in dit bericht.

Drie weken geleden publiceerden we als ACOD reeds ons standpunt over de insourcing van de schoonmaak aan de UGent.

We vroegen ook naar de reactie van de kandidatenduo’s in de rectorverkiezingen. In dit artikel publiceren wij zoals aangekondigd de beide ontvangen reacties.

(Read this article in English)

(update vrijdag 4 april 2025: correctie berekening)

ACOD vraagt de kandidatenduo's rector/vicerector om een standpunt in te nemen over de mogelijke insourcing van de schoonmaak. Wij maakten dit standpunt over aan de huidig bekende duo's (Petra en Herwig en Rik en Ilse), en zullen hun antwoord ook publiceren.

(Read this article in English)

Het gemeenschappelijk vakbondsfront ABVV en ACV organiseert op 31 maart 2025 een algemene staking. Het gaat hier om een volgende stap in het verzet tegen de grote sociale afbraak die in het federale regeerakkoord wordt georganiseerd.

Ook ACOD UGent roept op om massaal deel te nemen aan deze nationale stakingsactie. Concreet wordt gevraagd dat alle personeelsleden op maandag 31 maart 2025 gedurende 24 uur het werk neerleggen.

Lees meer over het waarom van deze actie en over de praktische afspraken voor deze stakingsdag in dit artikel.

(Read this article in English)

Op donderdag 27 maart wil de Nationalistische Studentenvereniging (NSV!) een betoging organiseren in Gent, onder de racistische en haatdragende slogan “Generatie Remigratie – Alle buitenlandse verkrachters buiten!”.

Dit soort haatspraak hoort niet thuis in Gent. We laten niet toe dat extreemrechtse groepen onze publieke ruimte vergiftigen met angst en discriminatie. Daarom roept ABVV Oost-Vlaanderen, samen met Hart boven Hard en meer dan 20 andere middenveldorganisaties, op om op 27 maart samen te komen en te laten zien dat Gent een stad van verbondenheid is.

Een parade en een feest worden georganiseerd waarin we vieren waar Gent echt voor staat: een warme, solidaire en inclusieve gemeenschap. We vragen ook met aandrang aan het stadsbestuur om geen toestemming te geven voor deze betoging en om zich consequent te houden aan de principes van het Gentse Bestuursakkoord: een stad zonder racisme en discriminatie, waar iedereen meetelt en zichzelf mag zijn.

Afspraak op 27 maart om 18u30 in het Rabotpark in Gent. We wandelen samen naar de Stadshal waar we afsluiten met een muzikaal feest (vanaf rond 20u30 tot 22u)!

Ook ACOD UGent roept iedereen op om aan te sluiten bij deze parade van solidariteit!

Zet je aanwezig op het Facebook-evenement van deze parade

Het is ook nog steeds mogelijk om de open brief te ondertekenen aan het Gentse stadsbestuur met de vraag om de betoging van het NSV te verbieden.

(Read this article in English)

In de week van 17 maart 2025 bezorgde de Universiteit Gent het aanvraagformulier voor de syndicale premie 2024 aan iedereen die in de loop van 2024 voor de UGent heeft gewerkt. Zoals ieder jaar dien je als ACOD-lid dit formulier in te vullen en aan ons terug te bezorgen.

In dit artikel kan je meer info terugvinden over hoe je als lid van ACOD dit formulier ingevuld en ondertekend aan ons kan terugbezorgen om zo de syndicale premie voor het referentiejaar 2024 te ontvangen.

Goed nieuws!

Sinds 2023 kregen de vakorganisaties de toestemming van de bevoegde instanties dat de ingevulde en ondertekende aanvraagformulieren syndicale premie eindelijk ook digitaal mogen worden ingediend.
Let op: het dient te gaan om een bestand in pdf-formaat, bvb een scan of een digitaal ingevuld en digitaal ondertekend formulier. Een foto nemen met de smartphone van het formulier en dit zo doormailen is niet toegestaan, ook niet als u die foto daarna omzet naar pdf. De reden hiervoor is dat de premie-aanvragen geautomatiseerd worden verwerkt, en de gebruikte systemen een foto van het formulier niet correct kunnen inlezen.

Leden van ACOD mogen dit aanvraagformulier doormailen naar ACOD@UGent.be

De UGent is de grootste organisatie van Oost- en West-Vlaanderen. Met een kleine 1.500 ZAP’ers, ruim 6.500 OAP’ers en een 3.000 ATP’ers, om van onze 50.000 studenten nog maar te zwijgen, zijn we een krachtig centrum van wetenschap, onderwijs en maatschappelijke dienstverlening, maar ook een gemeenschap van mensen.

Als vakorganisatie geloven wij in die UGent-community van collega’s. Iedereen draagt aan de unief op zijn of haar manier een steentje bij aan ons gemeenschappelijk doel, de vooruitgang van de wetenschap en de vorming van de volgende generaties, en iedereen heeft daarbij voor ons evenveel waarde.

Voor veel collega’s is de UGent een goede werkgever, een plek waar ze kunnen werken aan iets dat hen mateloos interesseert, en waarin ze hun passies, talenten en mogelijkheden kunnen inzetten. Tegelijk willen we ook oog hebben voor die collega’s die het moeilijk hebben, die niet voldoende gehoord of ondersteund worden bij problemen. Wij willen de universiteit dan ook een nog betere plaats maken om te werken en studeren, een plek waar elke student en collega veilig en goed kan vertoeven, en zich ten volle kan ontplooien.

Het is goed dat de personeelsleden inspraak hebben bij het bestuur, al zou dat voor ons nog veel beter kunnen. Met de verkiezingen op komst is er een gelegenheid tot democratisch debat. Waar willen we naartoe met de UGent? En als vakbond stellen we natuurlijk ook de vraag: hoe kunnen we er hier een nog betere werkplek van maken?

Net zoals bij de vorige rectorverkiezingen heeft ACOD UGent ook deze keer een programma klaar met een aantal prioriteiten waar een volgend rectoraal team volgens ons best werk van zou maken. De volledige tekst van dit programma kan je terugvinden via deze link.

We suggereren vijf assen voor een sociale en performante universiteit, met telkens een aantal prioriteiten. Daarnaast geven we ook een aantal belangrijke aandachtspunten per personeelscategorie.

We zullen dit programma aan de kandidatenduo’s voorleggen en zullen hun antwoorden publiceren. We maken ook een analyse van die antwoorden die hopelijk nuttig kan zijn voor wie een beredeneerde keuze wil maken bij deze rectorverkiezingen.

Op maandag 13 januari 2025 organiseert het gemeenschappelijk vakbondsfront een nationale betoging in Brussel, naar aanleiding van de pensioenhervormingen die op tafel liggen bij de lopende federale regeringsvorming.

Wanneer deze hervormingen worden doorgevoerd dan kunnen UGent-personeelsleden hierdoor meerdere honderden tot in sommige gevallen zelfs meer dan 1.000 euro netto pensioen per maand verlies lijden.

Samen willen we een duidelijk signaal aan de regeringsonderhandelaars dat wij dit niet zullen laten passeren. Met ACOD UGent roepen we dan ook op om zo talrijk mogelijk deel te nemen aan de betoging van komende maandag 13/1!

In dit artikel geven we je meer uitleg over de plannen die voorliggen op de federale onderhandelingstafel.

Onderaan het artikel kan je de praktische afspraken terugvinden om deel te nemen aan de betoging.Je vindt er eveneens de link terug om in te schrijven voor het busvervoer dat wordt georganiseerd voor onze leden (ACOD en ABVV). Inschrijven kan nog tot vrijdagmorgen 10 januari 2025 om 12u.

Heb je nog vragen? Aarzel niet om contact op te nemen via ACOD@UGent.be

Ook dit jaar opnieuw bezorgen we je onze traditionele ACOD UGent verlofkalender. Een geplastificeerd exemplaar van de vakantiekalender 2025 wordt met de binnenpost naar al onze leden opgestuurd. Ook de verschillende vakgroepen en diensten krijgen een verlofkalender toegestuurd. De digitale versie kan je hier downloaden.

Lees meer over de verlofregeling 2025 in dit artikel.

Sinds 1 november is de aanvraagperiode voor de nieuwe procedure rond de functieherclassificatie van het ATP ingegaan. Vanaf nu tot eind december kan je, indien je dit wenst en in aanmerking komt, een dossier indienen om een functieherclassificatie aan te vragen.

In dit artikel vinden jullie een korte uitleg over wat er is gewijzigd, en hoe de huidige aanvraagprocedure verloopt. Eén heel belangrijk element is alvast dat de externe potentieelrapporten - die je vroeger nodig had om een aanvraag tot functieherclassificatie in te dienen - niet meer nodig zijn.