(Read this article in English)

Het gemeenschappelijk vakbondsfront ABVV en ACV organiseert op 31 maart 2025 een algemene staking. Het gaat hier om een volgende stap in het verzet tegen de grote sociale afbraak die in het federale regeerakkoord wordt georganiseerd.

Ook ACOD UGent roept op om massaal deel te nemen aan deze nationale stakingsactie. Concreet wordt gevraagd dat alle personeelsleden op maandag 31 maart 2025 gedurende 24 uur het werk neerleggen.

Lees meer over het waarom van deze actie en over de praktische afspraken voor deze stakingsdag in dit artikel.

(Read this article in English)

Op donderdag 27 maart wil de Nationalistische Studentenvereniging (NSV!) een betoging organiseren in Gent, onder de racistische en haatdragende slogan “Generatie Remigratie – Alle buitenlandse verkrachters buiten!”.

Dit soort haatspraak hoort niet thuis in Gent. We laten niet toe dat extreemrechtse groepen onze publieke ruimte vergiftigen met angst en discriminatie. Daarom roept ABVV Oost-Vlaanderen, samen met Hart boven Hard en meer dan 20 andere middenveldorganisaties, op om op 27 maart samen te komen en te laten zien dat Gent een stad van verbondenheid is.

Een parade en een feest worden georganiseerd waarin we vieren waar Gent echt voor staat: een warme, solidaire en inclusieve gemeenschap. We vragen ook met aandrang aan het stadsbestuur om geen toestemming te geven voor deze betoging en om zich consequent te houden aan de principes van het Gentse Bestuursakkoord: een stad zonder racisme en discriminatie, waar iedereen meetelt en zichzelf mag zijn.

Afspraak op 27 maart om 18u30 in het Rabotpark in Gent. We wandelen samen naar de Stadshal waar we afsluiten met een muzikaal feest (vanaf rond 20u30 tot 22u)!

Ook ACOD UGent roept iedereen op om aan te sluiten bij deze parade van solidariteit!

Zet je aanwezig op het Facebook-evenement van deze parade

Het is ook nog steeds mogelijk om de open brief te ondertekenen aan het Gentse stadsbestuur met de vraag om de betoging van het NSV te verbieden.

(Read this article in English)

In de week van 17 maart 2025 bezorgde de Universiteit Gent het aanvraagformulier voor de syndicale premie 2024 aan iedereen die in de loop van 2024 voor de UGent heeft gewerkt. Zoals ieder jaar dien je als ACOD-lid dit formulier in te vullen en aan ons terug te bezorgen.

In dit artikel kan je meer info terugvinden over hoe je als lid van ACOD dit formulier ingevuld en ondertekend aan ons kan terugbezorgen om zo de syndicale premie voor het referentiejaar 2024 te ontvangen.

Goed nieuws!

Sinds 2023 kregen de vakorganisaties de toestemming van de bevoegde instanties dat de ingevulde en ondertekende aanvraagformulieren syndicale premie eindelijk ook digitaal mogen worden ingediend.
Let op: het dient te gaan om een bestand in pdf-formaat, bvb een scan of een digitaal ingevuld en digitaal ondertekend formulier. Een foto nemen met de smartphone van het formulier en dit zo doormailen is niet toegestaan, ook niet als u die foto daarna omzet naar pdf. De reden hiervoor is dat de premie-aanvragen geautomatiseerd worden verwerkt, en de gebruikte systemen een foto van het formulier niet correct kunnen inlezen.

Leden van ACOD mogen dit aanvraagformulier doormailen naar ACOD@UGent.be

Update 28 april 2025: Via de volgende links kan je de reacties terugvinden van beide kandidatenduo's op het ACOD-programma voor de rectorverkiezingen 2025 aan UGent: Petra en Herwig en Rik en Ilse.

--

De UGent is de grootste organisatie van Oost- en West-Vlaanderen. Met een kleine 1.500 ZAP’ers, ruim 6.500 OAP’ers en een 3.000 ATP’ers, om van onze 50.000 studenten nog maar te zwijgen, zijn we een krachtig centrum van wetenschap, onderwijs en maatschappelijke dienstverlening, maar ook een gemeenschap van mensen.

Als vakorganisatie geloven wij in die UGent-community van collega’s. Iedereen draagt aan de unief op zijn of haar manier een steentje bij aan ons gemeenschappelijk doel, de vooruitgang van de wetenschap en de vorming van de volgende generaties, en iedereen heeft daarbij voor ons evenveel waarde.

Voor veel collega’s is de UGent een goede werkgever, een plek waar ze kunnen werken aan iets dat hen mateloos interesseert, en waarin ze hun passies, talenten en mogelijkheden kunnen inzetten. Tegelijk willen we ook oog hebben voor die collega’s die het moeilijk hebben, die niet voldoende gehoord of ondersteund worden bij problemen. Wij willen de universiteit dan ook een nog betere plaats maken om te werken en studeren, een plek waar elke student en collega veilig en goed kan vertoeven, en zich ten volle kan ontplooien.

Het is goed dat de personeelsleden inspraak hebben bij het bestuur, al zou dat voor ons nog veel beter kunnen. Met de verkiezingen op komst is er een gelegenheid tot democratisch debat. Waar willen we naartoe met de UGent? En als vakbond stellen we natuurlijk ook de vraag: hoe kunnen we er hier een nog betere werkplek van maken?

Net zoals bij de vorige rectorverkiezingen heeft ACOD UGent ook deze keer een programma klaar met een aantal prioriteiten waar een volgend rectoraal team volgens ons best werk van zou maken. De volledige tekst van dit programma kan je terugvinden via deze link.

We suggereren vijf assen voor een sociale en performante universiteit, met telkens een aantal prioriteiten. Daarnaast geven we ook een aantal belangrijke aandachtspunten per personeelscategorie.

We zullen dit programma aan de kandidatenduo’s voorleggen en zullen hun antwoorden publiceren. We maken ook een analyse van die antwoorden die hopelijk nuttig kan zijn voor wie een beredeneerde keuze wil maken bij deze rectorverkiezingen.

Op maandag 13 januari 2025 organiseert het gemeenschappelijk vakbondsfront een nationale betoging in Brussel, naar aanleiding van de pensioenhervormingen die op tafel liggen bij de lopende federale regeringsvorming.

Wanneer deze hervormingen worden doorgevoerd dan kunnen UGent-personeelsleden hierdoor meerdere honderden tot in sommige gevallen zelfs meer dan 1.000 euro netto pensioen per maand verlies lijden.

Samen willen we een duidelijk signaal aan de regeringsonderhandelaars dat wij dit niet zullen laten passeren. Met ACOD UGent roepen we dan ook op om zo talrijk mogelijk deel te nemen aan de betoging van komende maandag 13/1!

In dit artikel geven we je meer uitleg over de plannen die voorliggen op de federale onderhandelingstafel.

Onderaan het artikel kan je de praktische afspraken terugvinden om deel te nemen aan de betoging.Je vindt er eveneens de link terug om in te schrijven voor het busvervoer dat wordt georganiseerd voor onze leden (ACOD en ABVV). Inschrijven kan nog tot vrijdagmorgen 10 januari 2025 om 12u.

Heb je nog vragen? Aarzel niet om contact op te nemen via ACOD@UGent.be

Ook dit jaar opnieuw bezorgen we je onze traditionele ACOD UGent verlofkalender. Een geplastificeerd exemplaar van de vakantiekalender 2025 wordt met de binnenpost naar al onze leden opgestuurd. Ook de verschillende vakgroepen en diensten krijgen een verlofkalender toegestuurd. De digitale versie kan je hier downloaden.

Lees meer over de verlofregeling 2025 in dit artikel.

Sinds 1 november is de aanvraagperiode voor de nieuwe procedure rond de functieherclassificatie van het ATP ingegaan. Vanaf nu tot eind december kan je, indien je dit wenst en in aanmerking komt, een dossier indienen om een functieherclassificatie aan te vragen.

In dit artikel vinden jullie een korte uitleg over wat er is gewijzigd, en hoe de huidige aanvraagprocedure verloopt. Eén heel belangrijk element is alvast dat de externe potentieelrapporten - die je vroeger nodig had om een aanvraag tot functieherclassificatie in te dienen - niet meer nodig zijn.

De voorbije maanden stellen we vast dat er een gebrek heerst aan transparantie en inspraak over beleidsbeslissingen, protest en kritiek worden door het management systemisch geproblematiseerd.

Daarom roepen wij op tot een protestactie op vrijdag 28 juni 2024 vanaf 13u30 aan de trappen in het UFO (Sint-Pietersnieuwstraat 33-35, 9000 Gent).

Die dag zal er ook een vergadering plaatsvinden van de Raad van Bestuur, en we willen de bestuurders duidelijk maken dat we een andere UGent willen: één met inspraak en een open en democratische debatcultuur.

Op de Raad van Bestuur zal immers een sanctie worden uitgesproken tegen ACOD-afgevaardigde en ATP-vertegenwoordiger Tim Joosen, omwille van kritiek die hij geuit heeft op het beleid van de rector, en omwille van zijn publieke steun aan de studenten die het UFO de voorbije weken hebben bezet. Ook het feit dat hij als ATP-vertegenwoordiger en syndicaal afgevaardigde het personeel van de Centrale Administratie heeft geconsulteerd over de hervormingen van de administratie om op die manier zijn standpunt te bepalen in de Raad van Bestuur wordt hem kwalijk genomen. Wij verzetten ons tegen deze vorm van intimidatie tegenover kritische stemmen aan onze universiteit.

De problematiek is echter veel breder. Je leest er meer over in dit artikel.

Tijdens de Raad van Bestuur van vorige vrijdag 31/5 bracht de ZAP-vertegenwoordiger van de Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen aan dat zij “in naam van drie leden van het ZAP” een dossier had overgemaakt aan de voorzitter van de Raad met beschuldigingen tegen Tim Joosen (verkozen ATP-vertegenwoordiger in de Raad en tevens ACOD-afgevaardigde). Naar haar eigen zeggen is ook de facultaire ZAP-vertegenwoordiger van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde een van deze “drie leden van het ZAP”.  Daarnaast bleek ook de voorzitter van de Raad minstens vooraf te zijn betrokken bij deze tussenkomst.

De precieze inhoud van dit dossier, dat op de volgende Raad van Bestuur op 28/6 zou worden behandeld, is tot op heden nog niet overgemaakt. Uit wat werd gezegd tijdens de Raad blijkt echter dat de indieners vinden dat er geen publieke kritiek mag worden geuit op de rector, en dat het taboe is om UGent-ers te steunen die protesteren tegen beslissingen van het bestuur. Ook het doorsturen naar alle ATP van de (niet-vertrouwelijke) bestuursdocumenten rond de hervorming van de centrale administratie, blijkt voor hen een brug te ver.

Deze "beschuldigingen" getuigen van een grote wereldvreemdheid, en zijn een aanval op een UGent-collega en ACOD-kameraad die zijn rol als verkozen personeelsvertegenwoordiger ernstig neemt, en voor wie participatie geen holle frase is.

Dit is een ondubbelzinnige poging om kritische stemmen de mond te snoeren en te censureren, en om het participatiemodel van UGent onderuit te halen!

ACOD zal zich met alle mogelijke middelen verzetten tegen elke actie die door het bestuur zou worden ondernomen tegen onze afgevaardigde.

Wij willen een universiteit waar beslissingen op een open en transparante manier worden voorbereid, en waar participatie meer betekent dan achteraf kennis mogen nemen van wat er beslist is.

Wij willen een universiteit die “durf denken” ook in de praktijk consequent toepast, en waar niet wordt verwacht dat mensen kritiekloos in de pas lopen.

Wij willen een universiteit zonder censuur, waar mensen niet bang hoeven te zijn om zich uit te spreken.

We roepen alle UGent-ers op om mee hun stem te laten horen!

(Read this article in English)

Sinds enkele weken is er een vreedzame bezetting aan de gang in het UFO-gebouw van de UGent door studenten die pleiten voor het stopzetten van de banden tussen de UGent en instellingen in Israël. We publiceerden ons standpunt daarover al eerder: we steunen de vraag om de banden te verbreken met Israëlische instellingen die samenwerken met of steun geven aan het Israëlische leger of de regering. Zeker gezien de recente aanklachten van de aanklager van het Internationaal Strafhof menen wij dat tenminste zolang het oorlogsgeweld voortduurt, elke vorm van samenwerking moet worden opgeschort.

Vandaag vond een actie plaats aan het rectoraat. Het grootste deel van de actievoerders voerde actie op de parking van het rectoraat, een beperkte groep ging het gebouw binnen.

In zijn communicatie over deze gebeurtenissen spreekt de rector over “ernstig vandalisme en grote materiële schade” en “geweld waarvan meerdere UGent-medewerkers het slachtoffer zijn geworden”.

Na een controlebezoek aan het rectoraat heeft ACOD vastgesteld dat de schade bestaat uit verf op de buitenmuur aan de voor- en achterkant van het gebouw.

We hebben daarnaast een aantal betrokkenen van beide zijden gesproken over de gebeurtenissen deze ochtend. Daaruit kwam tot nog toe naar voor dat er een valpartij zou zijn geweest waarbij een bewakingsagent en een student betrokken waren, en dat er een UGent-personeelslid dat mee instond voor het versperren van de doorgang tegen de grond zou zijn gewerkt en een elleboog tegen zich zou hebben gekregen.

Als deze zaken inderdaad zijn gebeurd, dan veroordelen wij dit met klem. Wij spreken ons resoluut uit tegen geweld tijdens acties. Tegelijk vragen we dat de acties van enkele heethoofden niet worden aangerekend aan de overgrote meerderheid van actievoerders die wel vreedzaam blijft protesteren.

ACOD verzet zich dan ook tegen de aangekondigde ontruiming van het UFO. Dit zou een onaanvaardbare escalatie met zich meebrengen, en riskeert te leiden tot verder geweld. Wij willen niet dat de acties van enkele individuen worden aangegrepen om de volledige groep van vreedzame actievoerders te viseren en zo een – potentieel gewelddadige – ontruiming te verantwoorden. Als vakbond kunnen wij ons daar niet bij neerleggen, en roepen we op tot het verderzetten van de actie op vreedzame wijze, en een dialoog met de bezetters.