Hildegard Vermeiren kandidaat raad van bestuur voor het ZAP van de Faculteit Letteren en Wijsbegeerte

Submitted by ACOD UGent on vr, 05/02/2014 - 09:31

Van 5 tot 9 mei 2014 worden er opnieuw verkiezingen georganiseerd voor de personeelsvertegenwoordigers in de Raad van Bestuur. In deze raad, en in allerlei andere organen waarin de verkozenen zitten, willen we zeker zijn dat de visie die ACOD UGent uitdraagt verdedigd wordt.

Daarom wensen we al onze leden op te roepen om de kandidaten die we vanuit ACOD willen ondersteunen mee te helpen verkiezen.

Hildegard Vermeiren is kandidaat voor de Raad van Bestuur als vertegenwoordiger van de ZAP-geleding van de Faculteit Letteren en Wijsbegeerte. Meer informatie over haar kandidatuur kan je hier terugvinden.

Tim en Ivo kandidaat raad van bestuur

Submitted by ACOD UGent on di, 04/29/2014 - 09:11

Van 5 tot 9 mei 2014 worden er opnieuw verkiezingen georganiseerd voor de personeelsvertegenwoordigers in de Raad van Bestuur. In deze raad, en in allerlei andere organen waarin de verkozenen zitten, willen we zeker zijn dat de visie op het personeelsbeleid die ACOD UGent uitdraagt verdedigd wordt.

Daarom wensen we al onze militanten op te roepen om de kandidaten die we vanuit ACOD willen ondersteunen mee te helpen verkiezen.

Voor het Administratief en Technisch Personeel (ATP) zijn onze kandidaten Tim Joosen (effectief kandidaat) en Ivo De Decker (plaatsvervanger). Zij gaan naar deze verkiezingen met een visie op het personeelsbeleid die uiteraard sterk geïnspireerd is op de strijdpunten van ACOD: lees er meer over op http://www.timenivo.ugent.be/

Heb jij een voorstel voor een nieuwe vorming of personeelsopleiding aan de UGent?

Submitted by ACOD UGent on vr, 04/04/2014 - 09:34

Momenteel werkt de UGent aan de verdere uitbouw van haar beleid rond vorming en talentontwikkeling voor haar personeel. Momenteel is er reeds een uitgebreid aanbod aan cursussen en vormingen voor personeelsleden. Toch verwelkomt DPO ook nog steeds voorstellen voor nieuwe personeelsopleidingen. Je mag deze voorstellen doorsturen naar vorming@UGent.be

Merk wel op dat niet elk voorstel automatisch zal leiden tot het opzetten van een dergelijke nieuwe cursus. Indien blijkt dat er bij meerdere personeelsleden uit verschillende diensten een nood bestaat aan een bepaalde nieuwe opleiding, dan zal hiermee rekening worden gehouden bij de herwerking van het aanbod. Als jij specifieke individuele noden hebt, bespreek je dit best ook met je direct leidinggevende. Bij team vorming van DPO kan je ook terecht voor advies.

Uitbetaling syndicale premie 2013

Submitted by ACOD UGent on di, 04/01/2014 - 22:10

Rond deze tijd bezorgt de Universiteit Gent het aanvraagformulier voor de syndicale premie 2013 per post aan al haar personeelsleden. Zoals ieder jaar dien je als ACOD-lid dit formulier in te vullen en aan ons terug te bezorgen.

Let op: ACOD UGent is verhuisd in de loop van 2013. Het ingevulde formulier dient te worden opgestuurd naar ACOD - Universiteit Gent, Technicum Blok 4, Sint-Pietersnieuwstraat 41, 9000 Gent

Verslag infosessie voor praktijkassistenten

Submitted by ACOD UGent on di, 04/01/2014 - 10:26

Op woensdag 12 maart organiseerde ACOD UGent een infosessie over de op til zijnde wijzigingen aan het statuut van de universitaire praktijkassistenten.

Niet alle praktijkassistenten konden op deze infosessie aanwezig zijn. Daarom bieden we langs deze weg een overzicht van de belangrijkste punten die werden besproken.

Ook hebben we sinds de infosessie nog bijkomende informatie verkregen, bvb rond de pensioenregeling, die eveneens in bijgaand document werd opgenomen.

Hou zeker onze website verder in de gaten. Wij houden u langs deze weg op de hoogte over de verdere evoluties rond de toekomstige regeling voor de praktijkassistenten.

U kan ook steeds bij ons terecht met uw vragen hieromtrent, en dit per mail naar ACOD@UGent.be

In 2014 vindt een nieuwe ronde plaats van de potentieelinschattingen en geschiktheidsonderzoeken voor het ATP

Submitted by ACOD UGent on di, 02/11/2014 - 15:40

Dit voorjaar wordt een nieuwe procedure georganiseerd voor het bekomen van een rapport van potentieelinschatting voor de functieklasses C, B en A. Voor de functieklasse A+ wordt een geschiktheidsonderzoek georganiseerd.