Op 1 oktober 2013 komen de academiserende hogeschoolopleidingen van HoGent, HoWest en Artevelde over naar de UGent. De personeelsleden (zowel lesgevers als administratief en technisch personeel) verbonden aan deze opleidingen komen mee over, en worden personeelslid aan de UGent.
Vanaf 1 oktober 2012 zullen er drie bevorderingstrajecten zijn voor ZAP-leden: de vlakke loopbaan, de functionele loopbaan en (voor een beperkte groep toponderzoekers) de fast-track procedure. Tegelijk wordt ook het aantal reguliere evaluaties gewijzigd.
De duur van het ouderschapsverlof werd verlengd van 3 naar 4 maanden, in navolging van een Europese richtlijn van 8 maart 2012. Deze vierde maand kan worden aangevraagd volgens dezelfde regels en via dezelfde procedures als de overige maanden ouderschapsverlof. Je kan deze bijkomende maand dus nog opnemen voor kinderen die nog geen 12 jaar zijn.
Merk op: de onderbrekingsuitkering van de RVA die bij deze vierde maand ouderschapsverlof hoort, kan je wel slechts krijgen als het gaat om een kind geboren of geadopteerd vanaf 8 maart 2012.
De formulieren (zowel RVA als UGent) waarmee je een periode van ouderschapsverlof kan aanvragen, kan je (na inloggen) terugvinden op de website van de UGent via onderstaande link:
MERK OP: inschrijven voor het busvervoer kan nog tot woensdag 12 september om 11u via ACOD@UGent.be!
Op vrijdag 14 september organiseert het ABVV een manifestatie om 10 uur op het Brugmannplein in Elsene.
Deze manifestatie wordt georganiseerd naar aanleiding van het gezamenlijk advies dat vakbonden en werkgevers op 15 september zouden moeten uitbrengen over de aanpassing van de sociale uitkeringen aan de kosten van het levensonderhoud (de zogenaamde welvaartskoppeling). Deze welvaartskoppeling is zeker nodig, want door enkel de index toe te passen op de uitkeringen, volgen deze de evolutie van de lonen niet. De werkgevers blokkeren echter de onderhandelingen rond deze welvaartskoppeling en gaan de dialoog uit de weg. Het ABVV wil met deze manifestatie duidelijk maken dat zij blijft ijveren voor een opwaardering van de sociale uitkeringen!
De ACOD heeft voor wat betreft de pensioenhervorming in de openbare sector een protocol van niet-akkoord ondertekend.
Mocht u uw aanvraagformulier voor de syndicale premie 2011 nog niet hebben ingediend, herinneren wij u bij deze graag dat dit dient te gebeuren ten laatste op 30 juni 2012. U kan het formulier opsturen naar ACOD - Peter De Keyzer, Blandijnberg 2, 9000 Gent, of u kan het formulier ook afgeven aan een van onze afgevaardigden (zie in het kader aan de rechterkant van deze pagina).
Op aandringen van ACOD zullen doctoraatsbursalen net als andere personeelsleden onder de toepassing van het arbeidsreglement vallen. In de eerste plaats gaat het hier om de doctoraatsbursalen die rechtstreeks verbonden zijn aan de UGent, de zogenaamde Dehousse-bursalen (BOF-doctoraatsmandaten of doctorandi op onderzoeksprojecten).
De volgende persoon in deze reeks is bij velen reeds goed bekend: Peter De Keyzer, voorzitter van de vakbondsafvaardiging van ACOD aan de UGent.
De verschillende werkplaatsen aan de UGent worden op regelmatige basis bezocht door de centrale diensten voor welzijn en milieu. Wij geven je meer informatie over het wat en waarom van deze werkplaatsbezoeken.
ACOD biedt ook dit jaar weer een belastingservice aan haar leden. Hierbij helpen kameraden van het ministerie van financiën je om je belastingaangifte in te vullen. Dit gaat door in het ACOD gebouw in de Bagattenstraat 158, 9000 Gent, op maandag 4, 11, 18 en 25 juni, telkens van 8u30 tot 12u00 en van 13u00 tot 16u00.
